Können betriebsbedingte Kündigungen ausgeschlossen werden? – JA, aber….
Können betriebsbedingte Kündigungen ausgeschlossen werden? – JA, aber…. Zum Artikel legal 1st Kommentar: Wie man diesem Artikel im Handelsblatt entnehmen kann, kann man Kündigungen auch sozialverträglich lösen. So wurde demnach u.a. ein grundsätzlicher Ausschluss betriebsbedingter Kündigungen und eine Aufstockung des staatlichen Anpassungsgelds für Beschäftigte ab Vollendung des 58. Lebensjahres auf mindestens 80 Prozent des letzten Nettoentgelts…
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